06/19/13 ~ Enepe

quarta-feira, 19 de junho de 2013

Publicado resultado do concurso para Técnico do MPU

09:36

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Foi publicado nesta quarta-feira, no Diário Oficial da União, o resultado do 7º Concurso Público que visa o provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para o cargo de Técnico do Ministério Público da União (MPU), Área de atividade Apoio Técnico-Administrativo, Especialidade Administração.

Clique aqui para conferir a lista completa com os aprovados.

Fonte: www.prap.mpf.gov.br

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Estado do PA já nomeou mais de 9.800 aprovados em concursos públicos

09:31

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A Secretaria de Estado de Administração, fez um balanço dos concursos públicos já realizados pelo Estado, informou sobre os que estão em andamento e anunciou quatro novos concursos ainda para este ano, durante entrevista a uma emissora de televisão, na manhã desta quinta-feira (13). De janeiro de 2011 a junho de 2013, o Estado já nomeou 9.872 aprovados em concursos públicos, sendo cerca de 800 somente neste ano.

"Não há descumprimento algum com os concursados", garantiu. Segundo ela, três concursos perderam a validade em 2013, e cerca de 80 pessoas aguardam pela chamada. "Temos convocado todos os aprovados em concursos públicos, dentro do prazo de validade e respeitando o limite das vagas ofertadas", frisou.

Durante o programa, telespectadores esclareceram dúvidas com a secretária. Um perguntou se o concurso público da Polícia Civil seria anulado. "Até agora não temos fatos que comprovem fraude nesse concurso. O que temos são somente denúncias de candidatos", informou. "Já estivemos no Ministério Público prestando todos os esclarecimentos, e posso afirmar que, do ponto de vista da organização do concurso, temos absoluta certeza que cumprimos todas as normas de edital e não detectamos as irregularidades mencionadas por alguns candidatos. Portanto, o concurso segue normalmente", afirmou.

Com relação à abertura de novos certames para este ano, a secretária falou sobre os dois concursos que estão sendo realizados para provimento de cargos na Polícia Militar e na Polícia Civil.

Segundo ela, o governo do Estado já estuda a realização de mais um concurso para a Polícia Militar, ofertando 2.180 vagas, e outro para a Polícia Civil, com cerca de 300 vagas. Também estão em fase de planejamento para este ano um concurso para a Secretaria de Estado da Fazenda (Sefa), com oferta de 200 vagas, sendo 100 para auditor e 100 para fiscal, e outro para a Fundação Amazônia Paraense (Fapespa), com oferta de 86 vagas para todos os níveis de escolaridade.

Temporários - Questionada sobre informações divulgadas pela Associação de Concursados do Pará (Asconpa), de que servidores temporários ocupam vagas de candidatos aprovados em concursos, a titular da Sead garantiu que os servidores temporários vêm sendo substituídos. "O governo do Estado tem mantido servidores temporários somente em áreas essenciais enquanto nomeia o concursado, pois somente o período de ingresso do aprovado é de 45 dias, para que ele possa entrar em efetivo exercício", esclareceu.

A Secretaria informou ainda sobre a funcionalidade do cadastro de reserva. "Ele é feito para que, dentro do prazo de validade do concurso, as pessoas sejam chamadas se houver necessidade de novos servidores", disse a secretária. Dos 34 concursos em vigência recebidos pela atual administração, em 2011, cerca de 70 mil pessoas estão no cadastro de reserva. "É quase que dobrar a folha de pagamento. E o cadastro de reserva não significa que a pessoa vai ser nomeada", acrescentou.

"O Estado, seguindo as orientações do governador Simão Jatene, com extremo rigor na observância das vagas por concurso público, tem como premissa nomear todos os candidatos aprovados, respeitando o limite das vagas ofertadas", reiterou a titular da Sead.

Edital - A secretaria assegurou que o concurso público nº C-149, realizado em 2011, para provimento de cargos efetivos da Polícia Civil, está cumprindo as normas do edital. "Não há irregularidades. O certame tem seguido de acordo com as normas estabelecidas no edital, sem qualquer ocorrência que caracterize desrespeito ao candidato aprovado", afirmou.

O concurso foi realizado por meio do Edital 001/2009-Sead-PCPA, publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) em 28 de julho do mesmo ano, e ofertou 350 vagas - 50 para delegado, 150 para escrivão e 150 para investigador de polícia -, com prazo de validade fixado em seis meses, sendo prorrogado por igual período, de acordo com a legislação.

O resultado final, referente à 2ª etapa - Curso de Formação Técnico Profissional - foi publicado no DOE de 14 de outubro de 2010, e a validade do certame expirou em 13 de abril de 2011.

As normas do concurso não permitiram formação de cadastro de reserva. Só seria habilitado para participar da 2ª etapa o candidato aprovado e classificado dentro do limite das vagas ofertadas, e que atendesse à exigência de apresentar na data de matrícula os requisitos para o exercício do cargo. Caso contrário, o candidato seria desclassificado.

Nomeações - Em setembro de 2010 todos os aprovados foram nomeados, inclusive os que se encontravam na condição sub judice, totalizando 286 nomeações, sendo 77 para delegado, 92 para escrivão e 117 para investigador de polícia.

Em outubro de 2010, em função de ações judiciais impetradas contra o concurso, 38 nomeações sub judice foram realizadas, sendo 28 para delegado, seis para escrivão e quatro para investigador. Dessas, apenas duas foram cassadas, e as demais permanecem em plena vigência.

Quatro demandas ainda estão sub judice, sendo três caracterizadas como pedido de informação, e a outra como cumprimento de medida liminar convocando o candidato à prova oral. "Em relação às demandas judiciais, oficializamos à empresa responsável pela realização do certame quanto à necessidade de adotar providências administrativas e operacionais para o fiel cumprimento da medida liminar", informou a secretária.

"Percebemos que o desconhecimento da totalidade do edital por parte de alguns candidatos gera uma série de especulações sobre irregularidades nos concursos", disse Alice Viana. "No entanto, se analisarmos com base no edital, comprovamos que todos os itens foram devidamente observados e o concurso transcorreu normalmente", assegurou a secretária.

Fonte: www.sead.pa.gov.br

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Prefeitura de Rio Claro - SP abre concurso com 45 vagas e salários de até 1,6 mil

09:27

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A Prefeitura de Rio Claro, São Paulo, oferece 45 vagas de todos os níveis de escolaridade, com salários que variam de R$ 903,73 a R$ 1.640,00. Conheça os cargos:

Vagas para Ensino Fundamental/Alfabetizado - Agente Funerário, Ajudante Geral (Masculino), Cozinheiro, Encanador, Marceneiro, Operador de Máquinas Leves e Pesadas, Pedreiro e Telefonista;

Vagas para Ensino Médio - Monitor de Creche, Técnico Agrícola, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Agrimensura, Técnico em Edificações, Técnico em Nutrição e Técnico em Recursos Humanos;

Vagas para Ensino Superior - Analista de Recursos Humanos, Arquiteto, Engenheiro Agrimensor, Engenheiro Civil, Médico do Trabalho, Nutricionista e Tecnólogo.

A inscrição dever ser realizada pelo site www.ibamsp-concursos.org.br até o dia 11 de julho ou no Posto de Atendimento instalado no Auditório II da Secretaria Municipal da Educação, NAM, rua 6, nº 3265, Alto do Santana, Rio Claro, até o dia 12 de julho, das 9h às 15h. A taxa de inscrição variar entre R$ 35,00 e R$ 68,00.

A seleção será através de provas objetivas e prova prática de caráter classificatório e eliminatório para os candidatos habilitados nas provas objetivas para o cargo de Operador de Máquinas Pesadas.

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Prefeitura de Rio Claro - SP abre 12 vagas para Professores de várias áreas

09:18

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A Prefeitura de Rio Claro, São Paulo, oferece 12 vagas para Professor de Educação Básica II, sendo sete na área de Artes, uma de Geografia, uma de Inglês e três para Educação Especial.

A inscrição deve ser realizada pelo site www.ibamsp-concursos.org.br até o dia 11 de julho ou até o dia 12 de julho no Posto de Atendimento instalado no Auditório II da Secretaria Municipal da Educação, NAM, rua 6, nº. 3265, Alto do Santana, Rio Claro. A taxa de inscrição é de R$ 68,00.

A remuneração será no valor da hora-aula de R$ 13,14. Os interessados devem ter formação em curso superior de graduação, de licenciatura plena nas áreas de conhecimento específico.

Já estão abertas as inscrições para o concurso público nº. 02/2013 da Prefeitura de Rio Claro, São Paulo, com 12 vagas para Professor de Educação Básica II, sendo sete na área de Artes, uma de Geografia, uma de Inglês e três para Educação Especial.

A seleção será através de provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, além de provas de títulos, de caráter classificatório.

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Publicado resultado do concurso para Técnico do MPU

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